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Ganzheitlicher HR Service

get a MINT bietet eine Vielzahl an HR Dienstleistungen entlang des gesamten HR-Lifecycles. Als externer Dienstleister unterstützen wir das Tagesgeschäft der Personalabteilung oder übernehmen es stellvertretend und stellen somit Flexibilität und Effizienz für Unternehmen sicher.

Deine Firma hat ihren Sitz in Sachsen und weniger als 250 Mitarbeitende?

Beantragung nur

noch bis Ende Juni

2024 möglich!

Dann profitierst Du zusätzlich von der Beratungsförderung der Sächsischen Aufbaubank (SAB). Dort hast Du die Möglichkeit, Dir die Hälfte des Preises unserer Dienstleistungen zurückzuerstatten.

Wir informieren Dich dazu ausführlich.

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Personal-strategie

Employer Branding

Personalbedarfsplanung

Digitalisierung von HR-Prozessen

Change Management

Einführung von Organisationsprozessen

Personal-administration

Pflege von Personalakten

vorbereitende Gehaltsabrechnung

On- und Offboarding

Richtlinien & Policies

Zielvereinbarungen

Personal-entwicklung

Job Performance Interviews

Mitarbeiterbindung & -zufriedenheit

Trainings & Workshops

Entwicklungs- & Karrierepfade

Mitarbeiterbefragungen

Outplacement

Exit Interviews

Personalfreisetzung

Offboarding

Wissensmanagement

Rehiring

Recruiting

Active Sourcing

Personalauswahl

Bewerbermanagement

Recruiting Process Outsourcing (RPO)

Interviews

Wir unterstützen Dich bei Deinen Personalprozessen rund um den Empfehlungsbund - operativ,

strategisch oder mit gezielten Schulungsmaßnahmen.

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Deine Vorteile von HR Services mit get a MINT

Flexibel

Du beauftragst nur die HR-Aufgaben,

die Du tatsächlich benötigst.

Expertise

Du hast Zugang zu einem Team von HR-Experten.

Zeit-
ersparnis

Du sparst Zeit und Ressourcen.

Compliance

Deine HR-Prozesse sind bei der Einhaltung von Gesetzen auf dem neusten Stand.

Zufrieden-
heit

Wir erhöhen die Mitarbeiter-zufriedenheit und damit die Bindung.

HR as a Service in der konkreten Umsetzung

Grundlage einer Zusammenarbeit ist ein ausführliches Kennenlernen - virtuell oder vor Ort. Nach einem Erstgespräch erarbeiten wir individuell priorisierte Tätigkeitsschwerpunkte und decken entweder die komplette Personalarbeit ab, übernehmen einzelne Aufgaben oder helfen euch ausschließlich strategisch.

Interim HR-Management

HR Business-Partnering

HR-Sparring

Dein Unternehmen hat (noch) keine eigene Personalerin oder Du suchst zeitweise Unterstützung für dein Personalwesen.

Wir treten als Personaler:innen Deines Unternehmens auf, übernehmen das Tagesgeschäft und führen bei Bedarf grundlegende Prozesse und Tools ein.

Ab 10h/Woche über mehrere Monate.

Du bekommst Experten-Hilfe, um effiziente Prozesse zu entwickeln und Richtlinien aufzustellen, ohne Dein Personalwesen auszulagern.

Du oder Dein Team hat HR spezifische Fragestellungen und benötigt Denkanstöße und Handlungsempfehlungen.

Wir stehen Deinen Mitarbeitenden beratend zur Seite und optimieren vorhandene Strukturen.

Bereits ab einzelnen Stunden.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Dir Entscheidungsvorlagen und eine Roadmap für die Umsetzung.

Bereits ab einzelnen Stunden.

KI-Basics Workshop

In unserem KI-Basics Workshop lernst Du in zwei Tagen, welche Möglichkeiten und Risiken der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting bietet. Außerdem nehmen wir Dich mit auf die Bewerberseite, denn bereits 60,6% der Bewerbenden nutzen KI im Bewerbungsprozess.

Melde dich bei uns!

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Anne und Romy von get a MINT

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+49 151 561 994 24

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