Hallo, schön dass du da bist!
Ich bin Romy, seit 2006 in verschiedenen Rollen im Berufsleben unterwegs - von Event- über Marketingmanagement bis hin zu Human Resources und seit 2017 selbständige Unternehmerin.
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Als Inhaberin der Boutique Agentur get a MINT denke ich Transformation ganzheitlich und bringe meine Erfahrungen aus Kommunikation, HR und Marketing zusammen.
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Ich engagiere ich mich für eine Arbeitswelt, in der Menschen gleichberechtigt sichtbar, erfolgreich und in Führung sind. Weil Unternehmen Vielfalt fördern und Talente ihr volles Potenzial entfalten.
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So unterstütze ich Unternehmen dabei, Transformation erfolgreich zu gestalten, mit kooperativer Kommunikation und gelebter Vielfalt als Treiber von Innovation und nachhaltigem Erfolg.

Weil die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
durch ihren Umgang mit Vielfalt bestimmt wird
​Ich begleite Unternehmen dabei, Strukturen zu schaffen, die vielfältige Talente fördern, binden und in Führung bringen.
Gleichzeitig stärke ich MINT-Frauen jeder Karrierestufe durch Coaching: vom Berufseinstieg bis zur Führungsebene.
So entsteht echte Vielfalt, die Unternehmen zukunftsfähig macht und die Gesellschaft stärkt.​​
GANZHEITLICH
Weil Wirkung sich nur nachhaltig entfaltet, wenn Veränderung systemisch gedacht wird.
AUTHENTISCH
Persönlich, glaubwürdig und nahbar in der Arbeit mit Unternehmen und Frauen.
MITEINANDER
Damit Unternehmen und Kandidatinnen mutig ihren Weg gehen.

Ain´t No Mountain High Enough
Nicht nur den Mutigen gehört die Welt - auch den Kooperativen. Allein erreiche ich viel und mit starken Partnern an meiner Seite noch mehr. Gemeinsam bündeln wir Wissen & Ressourcen und erzielen eine Hebelwirkung für nachhaltige Veränderung.
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Call for Co-Creation statt Buzzword-Bingo
Mit Gabriel Rath sprach Romy darüber, warum echte Begegnungen jenseits der New-Work-Bubble so wichtig sind. Hör rein
Ahoi Leipzig
Je diverser das Publikum, deto fruchtbarer der Austausch
"Romy Wuttke öffnet mit dem Big & Growing New Work Festival ein Tor sperrangelweit. Und sie verspricht, dass die Öffnung auch für möglichst viele Menschen unterschiedlichster Denkschulen geschaffen wurde." Mehr lesen...
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KI in der Personalverwaltung: Was ist möglich, Anne-Cathrin Becker und Romy Wuttke?​
Im Interview mit Thomas Köhler zeigen Anne und Romy, wo Künstliche Intelligenz im Personalwesen eingesetzt werden könnte und wo es tatsächlich sinnvoll und gewinnbringend ist. Mehr lesen...
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